美企新规:烟者可能被拒,健康成关键

大家好,我是老周,一个有着三十年烟草行业经验的退休质检工。今天咱们来聊聊一个新鲜事儿,就是美国的一些企业开始对有了新规定,那就是不再雇佣烟者。这不是开玩笑,U-Haul公司就在2020年2月1开始实施这个政策了。我时在车间里评过烟叶,对烟这东西有着深厚的感情,但今天咱们得聊聊健康和工作的话题,毕竟这关系到很多人的饭碗。下面,就让我来给大家详细说说这个事儿。

对于烟的朋友来说,不仅仅身体会受到伤害,而且在工作方面还会受到影响。在一些美国企业就已经出具最新的规定:美国搬家设备和仓储租赁公司U-Haul International将停止雇佣使用尼古丁者。该政策是企业努力促进健康劳动力的一部分。该“无尼古丁”政策将于2020年2月1在21个州生效,这些州可以合法拒绝雇佣使用尼古丁产品的个人。

申请U-Haul工作的人在面试时会被问及尼古丁的使用情况。在允许检测的州,申请人必须同意在未来接受尼古丁使用筛查。2月1前录用的人员则不受该政策影响。也就是说,如果你要出国工作的话,或者是一些美国企业的时候,烟的应聘者将会不被。

对此,U-Haul公司的办公室主任Jessica Lopez说:“我们非常关心员工的福利。这项政策是负责任的一步,旨在促进健康文化,帮助我们的团队成员踏上健康之旅。”

U-Haul公司在美国和加拿大有3万多名员工,是最早停止雇佣尼古丁使用者的大公司之一。阿拉斯加航空公司则从1985年开始就有“无尼古丁”政策。目前更多的企业和公司都在渐渐效仿U-Haul公司的,一些有能力而且自制力的员工,由此来提升企业的生产力。大家看完是不是戒烟的决心更加强了呢?

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看了这篇文章,大家是不是对烟的影响有了更深的认识呢?我老周在这里提醒大家,健康无价,工作重要,但身体健康才是最大的资本。希望大家都能起来,远离烟草,拥抱健康。烟友们,咱们下次再聊!