本公司为非烟员工提供额外假期补偿烟休息时间

大家好，我是老周，一个在卷烟厂工作了三十多年的退休质检工。今天咱们聊聊一个新鲜事儿，本的一家公司给不烟的员工额外放6天假，这可是为了补偿烟员工休息的时间。这事儿让我想起了咱们车间里那些老烟枪，每次休息都要跑老远，这回本公司这么一搞，真是让人眼前一亮。咱们来看看这背后的故事吧。

本东京一家公司每年给非烟员工额外6天带薪休假，以弥补不公平的烟者烟休息时间。

据《每电讯报》报道，在员工抱怨他们工作时间比请假烟的员工之后，总部位于东京的皮亚拉公司（Piala Inc.）推出了这项优惠。

“今年早些时候，我们的一名无烟员工在公司的意见箱中留言说，烟休息会造成问题，”该公司发言人松岛浩隆（Hirotaka Matsushima）表示，我们的首席执行官看到了这一评论并表示同意，因此我们给不烟者一些额外的时间补偿。”

据英国《每电讯报》报道，由于公司办公室位于一栋大楼的29层，无烟员工的不满情绪越来越强烈，因为任何烟的人都必须到地下室去，每次休息都15分钟左右。

Piala公司首席执行官Ta Asuka告诉共同社记者：“我希望通过激励措施而不是惩罚或胁迫来鼓励员工戒烟。”。

据英国《每电讯报》报道，该公司120名员工中，至少有30人已经请了假。这项激励措施还鼓励了四个人戒烟。

据《本时报》报道，近年来，由于人们健康意识的、人口老龄化、更严格的法规和更高的香烟价格，本的烟率有所下降。据本《产经新闻》报道，本烟草公司最近的一项调查发现，2018年20岁及以上人的烟率降至17.9%，而19年为36.1%。

哎，说起来这烟休息的问题，真是让人头疼。不过本这家公司的做法倒是挺有意思的，用额外假期来补偿，既公平又人化。老周今天就聊到这里，希望大家都能关注到这个现象，也希望咱们国内的企业也能从中启发，让工作环境更加。