云河集团绩效管理培训助力卷烟工作技能提升

大家好，我是老周，一个跟烟打了三十多年交道的退休质检工。今天咱们聊聊云河集团举办的绩效管理培训。这可是个大事情，集团都高度，还请来了湖南大学的张正华教授，这位教授可是有丰富经验的，给咱们烟草行业绩效管理建设提供了不少实战经验。听说这次培训效果不错，大家是不是也很好奇呢？那咱们就一起看看吧。

为深入推进集团绩效管理工作，全面提升各级管理人员对绩效管理工作的认识理解，进一步统一思想、拓宽视野，5月28，云河集团人力资源管理部、经济运行部联合举办了集团绩效管理培训。

集团党委副书记、总经理杨煜文,党委、副总经理,党委胡霈，财务总监周芳旭以及集团本部各中心部室正副职和部门绩效管理员在现场参加培训，各工厂主要负责人、分管绩效管理厂、部门正职、人力资源部及企业管理部门相关人员通过同步视频直播参加培训。

本次邀请授课的湖南大学张正华教授,曾担任华为人力资源经理、三一重工集团人力资源总监等管理职务，有着丰富的企业管理经验，并有期为烟草行业绩效管理建设提供咨询和培训的实战经验，对绩效管理体系建设有着深厚的实践和理底。

在为集团开展培训前，张教授与集团及相关部门对云河集团绩效管理工作进行了深度交，详细了解了集团在绩效管理工作中的做法和现状。培训中，张教授以丰富的实践案例，为大家阐述了绩效管理基本原理、分析了管理与考核的关系，强调了绩效目标导向的重要，讲述了绩效管理的工具和，为大家更进一步加深对绩效管理的理解，牢固树立绩效管理意识提供了理论指导和思考。

云河集团自2016年全面启动绩效管理体系以来，已在实践中走过了4年，取得了明显的工作成效。按照云南中烟深入开展“企业管理推进年”工作的要求，今年，集团将进一步以提升治理能力为目标，以绩效管理作统领，突出发挥绩效管理的“指挥”作用，紧紧围绕云南中烟高质量指标体系，构建完善程优化、秩序规范、边界清晰、权责明确、运行高效的管理体系。

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哎，说起来这绩效管理培训，真是挺重要的。对于我们这些老烟民来说，了解这些也是挺有意思的。好了，今天的内容就到这里，大家有什么想说的，欢迎在评论区留言。咱们下回再见，老周在这里等着大家哦！